fbpx За училища | Образователни инструменти.

За училища

Атестация / оценка на труда на директор. Организация, прилагане и контрол за ефективно провеждане на атестация / оценка на труда, в образователната институция.

ПОКАНА
 
Уважаеми Колеги,
„Институт по качество в образованието“ и „СТЕМ Консулт“ ЕООД имат удоволствието да Ви поканят на форум за обмяна на добри практики с включени практически и лекционни модули.

План за контролна дейност. Мониторинг и контрол, в съответствие с изискванията за ефективно управление на качеството. /специализирано обучение

 ПОКАНА
 
Уважаеми Колеги,
„Институт по качество в образованието“ и „СТЕМ Консулт“ ЕООД имат удоволствието да Ви поканят на форум за обмяна на добри практики с включени практически и лекционни модули.

Осигуряване и изисквания към годишен доклад на директора и доклад на комисия по качество в подкрепа на самооценката и/или оценката на труда

ПОКАНА
 
Уважаеми Колеги,
           

"СПЕЦИФИКИ ПРИ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТАТА НА ДИРЕКТОРА И КОМИСИЯТА ПО КАЧЕСТВОТО ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА АТЕСТАЦИЯ /ОЦЕНКА НА ТРУДА/.“ - Част 3

 ПОКАНА
 
Уважаеми Колеги,
 

ОСИГУРЯВАНЕ НА ИЗИСКВАНИЯТА ЗА КАЧЕСТВО В ОБРАЗОВАТЕЛНАТА ИНСТИТУЦИЯ. ЕТАПИ. ОРГАНИЗАЦИЯ. САМООЦЕНКА. ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА САМООЦЕНКА - 2025.

ПОКАНА
 
Уважаеми Колеги,
           

Визия за качество в образованието. Кога?

Автор: инж. Калина Христова

 Тези дни, за пореден път родители са изправени пред казус, който все още подлежи на коментари в родителските групи в социалните мрежи.
Учителка си позволява да обижда, да оказва психологически натиск. Детето отказва да ходи на училище. Родителите търсят съдействие в социалните мрежи.
Към директора следва да бъдат зададени следните въпроси:

  • Виновна ли е учителката?
  • Има ли лъжа в казаното от детето?

Към РУО следва да бъдат зададени въпросите:

Страници

Купи RSS - За училища